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ISO14000标准要求组织建立有一个或多个程序，作用是识别、评价、更新环境因素，特别是重要环境因素。这一条强调的是程序要求，而不是对环境因素本身的要求。程序应能够识别环境因素及判断其重要性，并在生产和经营等客观条件发生变化时及时更新体系的要求。
ISO14000标准4.4.2规定：“组织应确定培训的需求。应要求其工作可能对环境产生重大影响的所有人员都经过相应的培训。应建立并保持一套程序，使处于每一有关职能与层次的人员都意识到：
1.符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性;
2.他们工作活动中实际的或潜在的重大影响，以及个人工作的改进所带来的环境效益;
3.他们在执行环境方针与程序，实现环境管理体系要求，包括应急准备与响应要求方面的作用与职责;
4.偏离规定的运行程序的潜在后果。
ISO14000认证管理评审：
1）管理评审计划中评审内容不全，如缺少环境绩效的评审、上次管理评审后续措施实施结果、与组织环境因素有关的法律法规和其他要求的发展变化等等；
2）管理评审输入信息不足，缺乏相关资料/证据；
3）管理评审输出未能包含环境方针、目标以及其他环境管理体系要素的修改有关的决策和行动；
4）管理评审报告未能体现对体系的适宜性、充分性和有效性的评审结果；
5）管理评审决议事项未明确职责、分工、时限要求；
6）管理评审后续措施的实施情况无记录，无效果验证。
ISO14001:2015环境管理体系，针对企业的生产环境，排污，节能环保，企业通过也就达到了绿色节能环保的概念。ISO14000认证审核的概念：第一阶段审核体系文件并评价企业运作场所和现场的具体情况，以确定第二阶段审核的准备情况；第二阶段审核评价客户管理体系的实施情况，包括有效性，第二阶段审核应在客户的现场进行；审核组应对在第一阶段和第二阶段审核中收集的所有信息和证据进行分析，以评审审核发现并就审核结论达成一致。
环境管理体系认证是指由第三方公证机构依据公开发布的环境管理体系标准，对生产方的环境管理体系实施评定，是国际标准化组织（ISO）第207技术委员会（TC207）从1993年开始制定的一系列环境管理国际标准。ISO14001:环境管理体系，针对企业的生产环境，排污，节能环保，企业通过也就达到了绿色节能环保的概念。有一些国外的认证机构，的确是真的，在国外做的也风生水起，但是在中国来了，我的地盘我做主，你要在我这里开展认证业务，首先得要进行备案，否则你颁发的证书在中国就无效。企业认证之后，查询的也是国外认证机构提供的查询网址，而不是认监委的查询网址。
所以，就算你做了一个真的认证证书，但是你依然在认监委的网站上查询不到，所以依旧判定为假证，在国内大家也唯一认可的是认监委官网查询的结果。ISO14000环境管理体系的实施和改进，必须依赖全体职工的参与。企业的领导和职工不仅要掌握岗位的技术知识，还要掌握环境保护、安全生产等相关知识。它在传统的管理方法中导入一种全新的管理理念。培训的积极意义在于促进全体员工关注企业需求、把握和完善标准体系、树立效益观念、规范操作程序，以实现管理机制和管理模式的根本转变。意识和观念的转变程度将直接影响到体系的运作和最终成效。
ISO14000环境管理体系中环境方针、目标和环境管理方案的制定，组织结构、职责、权限的确立，资源的配置，人员能力和环境意识的培训，运行控制，监视和测量控制，对事故的预防和应急准备措施等都是围绕环境因素来展开的，最终的目的是为了达到所制定的环境方针和目标，实现组织环境表现的持续改进。ISO14000环境目标、指标和管理方案：
1）未能充分考虑到重要环境因素来制定环境目标； |
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